It started a long time ago when I met Noureddine Erradi the first time at a conference of the network Sietar in Brussels. He was the only person who was not white and middle class. All the other experts of intercultural came from a training or consultancy background. Ever since we talk about his projects ...
Learning
Quality – is a way of thinking
Lian is a quality manager in China and working on a big quality improvement initiative in Nanjing. Today she comes back from vacation in Europe and is shocked visiting the work place: “You cannot imagine. All what we had achieved and worked out before the summer break, was gone. They had fallen back to the ...
Ohne Gefühl – keine Erinnerung – kein Lernen
Starke Emotionen, vor allem die Angst Fehler zu machen, wirken wie Gedächtisverstärker, ohne Gefühle gibt es keine Erinnerung. Sie filtern, bewerten und heben heraus, was erinnert werden soll. Sie aktivieren verschiedene Hirnsysteme und tragen dazu bei, dass wir die passenden Assoziationen bilden. Oft wird Schreckliches ausgeblendet. (Artikel in Chrismon 04/2008) H-J. Markowitsch, Professor für Physiologische ...
Wissensvermittlung von Experten
In der sogenannten 'Wissensgesellschaft' verfügen Experten über große Mengen an verdichtetem Wissen. Sie sprechen eine »eigene Sprache« und arbeiten mit einer Vielzahl von Begriffen. Wenn Experten ihr Wissen erfolgreich vermitteln wollen, bzw. sollen, dann rücken didaktische Fragen in den Vordergrund. Es gibt verschiedene Ansätze, dieses oft unstrukturierte Wissen aufzubereiten. Die bereits in der Frühzeit verwendete ...
Lernen -
„Lernen ist ein selbständig zu vollziehender Akt mit starker Situationsbindung, in dessen Verlauf Inhalte, Fähigkeiten etc. nicht eingearbeitet oder „absorbiert", sondern konstruiert werden."Lernen ist also kein passiver Vorgang, sondern ein aktives Handeln des Lernenden. Zitat: Gerhard ROTH und Wolf SINGER Oder wie sagte schon Goethe: Es ist nicht genug es zu wissen, man muss es auch tun.