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	<title>CENANDU &#187; Lernen</title>
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	<description>Cenandu creates learning scenarios for economic understanding</description>
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		<title>(English) How to learn sustainability?</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 10:47:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Schmitz</dc:creator>
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		<title>(English) Learning to think strategically</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Jun 2010 09:14:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Schmitz</dc:creator>
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		<title>Manager ärger dich nicht</title>
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		<pubDate>Wed, 19 May 2010 09:44:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Schmitz</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Unternehmensplanspiele im Fokus der FAZ mit der markanten Headline &#8220;Manager ärgere Dich nicht&#8221;. Unternehmerisches Denken und Handeln lernt sich gut im Planspiel. So mancher Anbieter schwört dabei auf ein Spielbrett aus Pappe statt auf den Computer. Interview mit Dr. Willy Kriz, Sagsaga.

Wie auch hier im FAZ-Artikel kommt immer wieder die Frage auf: ist das nicht [...]]]></description>
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		<title>Korpsgeist und Führungskräfte</title>
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		<pubDate>Sun, 14 Mar 2010 09:59:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Schmitz</dc:creator>
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		<description><![CDATA[KORPSGEIST MACHT BETRIEBSBLIND, so lautet die provokante Headline in der Tageszeitung. Es geht um Kultur in den Chefetagen, um Diversity in Forschungsteams und die Feststellung, dass Vielfalt im Denken mehr Gewinn macht. Das hat eigentlich nichts mit Feminismus zu tun, sondern mit Homogenität von Gruppen und deren Verhalten. Aber zunächst mal die aktuelle Sicht &#8211; [...]]]></description>
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		<title>Toyota Way &#8211; wieder auf Kurs?</title>
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		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 17:38:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hat Sie das Thema Toyota in den letzten Wochen auch so betroffen gemacht? Als Anhängerin des &#8220;Toyota Way&#8221; konnte ich das gar nicht nachvollziehen, was da los war. Wirtschaftskrieg in USA und Defamierung durch die Presse allein konnte es ja nicht sein. Heute habe ich mich über dieses interessante Interview mit Takahiro Fujimoto im Handelsblatt [...]]]></description>
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		<title>Barfoot College in Indien</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Mar 2010 11:13:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Schmitz</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Bericht über das Barfoot College in India, die durch Training von Großmüttern zu Solar Ingeneurinnen das Wissen schaffen, um ganze Dörfer zu elektrifizieren.
Mehr dazu hier: Betterplace 
Vollständiger Beitrag hier nur in Englisch.
Anke Domscheit, eine langjährige Netzwerkfreundin von EWMD in Berlin, hat mich in Ihrem Blog Solarschwestern auf dasProjekt aufmerksam gemacht. Sie berichtet seit Ihrem Besuch [...]]]></description>
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		<title>Spiele bleiben in Erinnerung</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Feb 2010 16:03:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Schmitz</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Heute wurde ein Interview mit Prof. Dennis Meadows veröffentlicht, in welchem er berichtet, wie sich sein Lehrverhalten geändert hat:  &#8220;Seinen 40. Geburtstag verbringt er zufällig in Washington mit vielen seiner ehemaligen Absolventen. Was sie denn für Lehren von ihm mitgenommen hätten, fragt er sie. &#8220;Die meisten erinnerten sich an ein einfaches Spiel, das ich verwendet [...]]]></description>
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		<title>Homage an Ruth Cohn</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Feb 2010 17:47:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Viele haben noch nie von ihr gehört, aber indirekt in vielen Seminaren ihren Geist gespürt. Ruth Cohn ist am 30. Januar 2010 in Düsseldorf verstorben. Ruth Cohn wurde 97 Jahre alt und hat ein Lern-Konzept zur Kommunikation in Gruppen entwickelt, das unter dem Begriff  TZI bekannt wurde (Themenzentrierte Interaktion). Sicherlich ist sie geprägt von [...]]]></description>
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		<title>(English) We all love to hear the bad stories</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Feb 2010 16:42:26 +0000</pubDate>
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		<title>(English) Learn from Experts via Podcast?</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Feb 2010 14:59:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ein kurzer Hinweis in einem Book-Review hat mich neugierig gemacht. Da schreibt doch der Schwede Henrik Warne (Profil)  in der Rezension eines Buches auf Amazon: (Buches : Adrenaline Junkies and Template Zombies: Understanding Patterns of Project Behavior)
“Also, if you&#8217;re interested in this book, check out episode 131 at Software Engineering Radio. That podcast is [...]]]></description>
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