Es ist nicht immer einfach zu helfen, oder sich an guten Projekten zu beteiligen. Wir haben alle Angst vor der Bürokratie, den riesigen Organisationen etc. Aber jetzt habe ich eine tolle Idee gefunden, die es wert ist, unterstützt zu werden. Info über Sekem_Strom aus der Sonne 22 12 2011 als pdf ...
Frauen
(English) TIAW Award for Claudia Schmitz
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Telekom wants women in management
Die Deutsche Telekom möchte mehr Frauen im Management haben. Pressemeldung und Studien, Informationen zu Diversity Studien beweisen: Frauen bewirken etwas! Ein hoher Frauenanteil in Führungspositionen bringt ökonomische Vorteile für Unternehmen. Das belegen seit Jahren immer wieder internationale Studien – die auch weitere Pluspunkte aufzeigen. (Siehe Veröffentlichungen) Längerer Blog-Eintrag hier nur in englischer Sprache.
Korpsgeist und Führungskräfte
KORPSGEIST MACHT BETRIEBSBLIND, so lautet die provokante Headline in der Tageszeitung. Es geht um Kultur in den Chefetagen, um Diversity in Forschungsteams und die Feststellung, dass Vielfalt im Denken mehr Gewinn macht. Das hat eigentlich nichts mit Feminismus zu tun, sondern mit Homogenität von Gruppen und deren Verhalten. Aber zunächst mal die aktuelle Sicht ...
Nearly 100 year Women’s Day?
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