Lernprogramme im Unternehmen

Cenandu begleitet Lern- und Veränderungsprozesse von der Idee bis zum Rollout.

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Wir unterstützen Sie beim Aufbau von kleinen und großen Lernprogrammen für verschiedene Zielgruppen. Wir arbeiten mit Führungskräften oder dem lernenden Nachwuchs. Zu den aktuellen Themen unserer Kunden zählen dabei zum Beispiel:

  • Cash Awareness für Projektleiter und Führungskräfte
  • Entscheiden im Projekt
  • Finanzsprache, strategisches Denken und Business Skills
  • Strategie 2025 für Führungskräfte
  • Führungskräfte Development Programm
  • International Talent Programm Leadership
  • Projectmanagement Academy
  • MBA Program

Modulare Lernprogramme

Wir schaffen eine planvolle Lernlandschaft über Medien- und Ländergrenzen hinweg.

Zu Beginn steht die Herausforderung, die Idee. Wir fragen, führen Interviews. Die Module des Programms entstehen. Wir testen und planen den Rollout. Wir  moderieren, leiten ins Thema über Webinare oder Workshops.  Unser internationales Netzwerk führt die Teilnehmer durchs Programm.

Das Wie ist wichtig: Miteinander, im Austausch und am Modell. Wir nutzten fertige Modelle – wie Business Simulationen und Planspiele – oder bauen eigene. Anfassen und Begreifen, in Szenarien denken.

Internationaler Rollout

Wir begleiten den Roll-out über verschiedene Länder und vermitteln Trainer im In- und Ausland. Cenandu arbeitet mit verschiedenen Facilitatoren als Netzwerk für europäische Unternehmen weltweit. Wir nutzen das internationale Netzwerk von Celemi.

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