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Projekte und Fallstudien

Aug 21
0

Ich wünschte, ich hätte meine Cloud

By Claudia Schmitz | Allgemein, Innovation, Projekte und Fallstudien

Ich war heute wieder sehr frustriert, weil ich nicht „Frau/Herr“ über meine Daten bin. Wenn ich doch nur meine eigene Cloud hätte, dann könnte ich alle Daten, die ich wichtig…

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Aug 13
0

Let it flow – learn from traffic examples

By Claudia Schmitz | Allgemein, Lernen, Projekte und Fallstudien, Transformation

Let it flow There is a very interesting study done by  the  automobile club ADAC already in the early 90ies that crossing roads are better managed with a traffic circle…

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Okt 15
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Messe Zukunft Personal – meine Highlights

By Claudia Schmitz | Events und Konferenzen, Lernen, Projekte und Fallstudien, Simulationen und Planspiele

Messe Zukunft Personal – my highlights today 15.10.2014. Tycoon Systems (IndustryMasters) und MDI mit Promote

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Apr 01
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Führung und Verhalten im Planspiel

By Claudia Schmitz | Projekte und Fallstudien | No Comments

Die Hilti AG ist ein liechtensteinischer Werkzeughersteller und bekannt für seine Bohrmaschinen. Hilti hat ein großes internationales Personalentwicklungsprogramm aufgesetzt, um junge Talente zu erkennen und zu fördern. Eine kleine Auswahl…

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Mrz 11
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Leadership in board game

By Claudia Schmitz | Projekte und Fallstudien | No Comments

Very special request for me was the call from a large manufacturing company. The HR-Team had decided to do a leadership training with a board game simulation of Cenandu –…

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Feb 28
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Apples & Oranges bei Holcim

By Claudia Schmitz | Projekte und Fallstudien | No Comments

„Die Holcim (Deutschland) AG setzt im Rahmen einer konzernweiten Weiterbildungsinitiative die Standard-Simulation Celemi Apples & Oranges ein. Im ersten Testseminar hat sich herausgestellt, dass durch die Art und Weise der…

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Mai 13
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Reflecting Team von Cenandu

By Claudia Schmitz | Projekte und Fallstudien | No Comments

Die Herausforderung bestand darin, ein Team von sechs Organisationsentwicklern beim SWR in Stuttgart zu spiegeln. Thema: Organisationsdiagnose. Der Ansatz von Cenandu – wir bilden ein Reflecting Team von fünf Beratern,…

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Okt 25
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Cayenne – Grossprojekte erfolgreich managen

By Claudia Schmitz | Project Management, Projekte und Fallstudien, Simulationen und Planspiele | No Comments

Cayenne is a board game simulation which shows the dynamic in large internal projects between steering committee, the IT-Team and the organisation. „It is not possible to please everybody“ said…

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